Go West: St. Jerome Heights

Vauttèlle: Mein erstes Semester als Lehrer

Esta es la primera publicación oficial que escribo para este año 2023. Eso significa que vaya que sí estuve ocupado, y eso es bueno.

Añoro los días que solía escribir con más dedicación, constancia y con pensamientos y aventuras. Mi vida sí que ha cambiado en los últimos años.

Pues bien, cabe recordar que en el año 2022 estuve desempleado prácticamente cinco meses, desde mediados de agosto hasta haber encontrado trabajo para principios de enero. El único lugar de donde me hablaron fue mi último recurso: la H-M.

El viernes 6 de enero el coordinador académico, [], me habló por mensaje de WhatsApp preguntándome si aún me encontraba disponible para dar clases este nuevo semestre. ¡Mi regalo de reyes!

Tras decirle que sí me encontraba libre e interesado por la oferta laboral, comenzamos el trámite, mandándole yo papelería personal para así darme de alta en la plantilla de profesores de esta institución. Él correspondió dándome mis horarios e información de los cursos, como las cartas descriptivas.

Uno de mis sueños se acaba de realizar: Trabajar como docente, y ganar algo decente.

Esto último lo comento porque fui a dos instituciones educativas recientemente, y descubrí que pagan muy poco, menos de cien pesos (mexicanos) por hora clase. Acá en la H-M voy a ganar un promedio de doscientos pesos (mexicanos) por hora clase.

Es una tristeza que la educación esté muy mal valorada, pues a los profesores no se les paga muy bien, y si a eso le sumamos que los estudiantes por la pandemia traen muchas deficiencias académicas, además de los problemas psicológicos que pudiesen traer, es mucho el trabajo y poca la paga.

Fue así que comencé a trabajar en la Harlzbornn Mehnarins una mañana nublada del lunes 9 de enero. Llegando poco después de las siete de la mañana al campus para verme con mi jefe, Wilhelm.

Estando ahí con él fue que conocí a otra maestra, que también es nueva como yo pero que a ella le avisaron el mismísimo domingo por la noche. ¡Qué !

Cerrando finalmente ciclos: Adiós, sulfuro de sodio

Hoy sábado me levanté temprano. Al igual que muchos días de las últimas semanas, he batallado para dormir, me he desvelado y he perdido el tiempo: Lo peor que podría estar haciendo actualmente, ya que sigo desempleado.

Aproveché la mañana, cerca de las nueve del día, para lavar y secar una ropa que tenía en el cesto de prendas sucias en el patio. Quise también darle un vistazo a la ropa que se encontraba en otro bote de prendas laborales de mi último trabajo: Kandellez.

Apenas abrí la tapa del bote y pude percibir el terrible olor a los desagradables recuerdos de esa empresa ubicada en el kilómetro 8.5 hacia el municipio de [García]. La ropa olía a sulfuro de sodio. ¡Detesto los olores así, que te traen muy malos recuerdos!

Hace años así tuve una mala experiencia con el olor a café en un laboratorio de control de calidad de una empresa química ubicada en [Ciénega de Flores]. ¡Cómo ha pasado el tiempo!

Yo desde hace meses, tenía prendas que no olían mal pero sí que tenían una mala apariencia, pues con el ácido de 

¡Fuimos estafados!

Hace días me sentía satisfecho porque había encontrado, según yo, una oportunidad laboral en una empresa de la industria del plástico. Yo me encontraba muy ilusionado, definitivamente perdí el piso y me encontraba entre quimeras y mil sueños.

Había incluso dormido temprano, levantádome temprano, anduve sin prisa, mi esposa me tomó algunas fotos mientras yo posaba muy feliz y contento de que había encontrado trabajo tras dos meses de espera. ¡Pobre tonto!

En la mañana yo salí tan motivado y tranquilo hacia la bodega de la empresa. Al llegar sí noté que entraban y salían jóvenes hombres. Faltaban algunos minutos antes de las nueva de la mañana cuando decidí salir, por querer  saber de qué iba todo.

El chico al que alcancé en la entrada de la recepción me preguntó que si yo trabajaba ahí, a lo cual le respondí que era mi primer día (también). ¡Vaya sorpresa! La recepcionista nos comentó que la empresa no estaba buscando a ningún supervisor de producción, que la vacante no existe y que lo que vimos en internet era una mentira. Que no debimos haber hecho ningún pago.

Me dio tristeza ver a jóvenes que a lo mejor están comenzando su trayectoria profesional y ya fueron engañados. Más pena doy yo al ser ya un profesionista con diez años en mi experiencia y haber caído de esa forma por alguien, o varios, entregar ciegamente dinero por una maldita prueba PCR fantasma. ¡Diablos!

Según hace días me habían aceptado para una vacante de supervisor de producción en una empresa al norte de Harlzbornn, casi llegando al sur del centro de Klairebeaux. Fuimos tan tontos, ya que incluso mi esposa, quien tuvo más dudas de la vacante, también cayó en la trampa junto conmigo.

Me pidieron enviarles por correo electrónico mi papelería (INE por ambos lados, comprobante de domicilio, mi CURP), y para terminarla de amolar, el comprobante de pago de los exámenes médicos (prueba PCR), lo cual terminó siendo una estafa, pues ese dinero nos fue robado, pues la vacante nunca existió, y alguien utilizó la imagen y datos de la empresa para engañar, no sólo a mí, sino a muchos jóvenes llenos de esperanza e incluso con menos recursos.

Hubo señales que sí observé y aún así no logré quitar el velo de la mentira. El que nunca me llamaran ni por teléfono o WhatsApp y que nunca me llamaran por mi nombre, esas son señales claras. Nunca hubo un contacto personalizado.

También el hecho de que no posean un dominio privado para su correo electrónico, sino uno público (@gmail.com). Creo que eso fue lo que más me dolió, que fue una gran alarma y aún así fui tan ingenuo. ¡Maldita sea!

Como llevo dos meses sin trabajar, sin generar ingresos y más bien acumulando deudas, mi esposa me ha apoyado en varios de mis pagos, y en esta ocasión no fue la excepción. Ella fue quien transfirió el dinero para la estafa.

Bela Garim se sintió tan molesta que lloró varias veces del coraje, de que se hayan aprovechado de mucha gente. Se dio el tiempo de investigar directamente con la empresa sobre la situación.

Mi esposa investigó el nombre de la persona cuya cuenta fue a la que depositamos, buscó su cuenta de Facebook y le dio pena ver que parecía ser una buena persona, un buen esposo. ¿Será que él sea una de las personas defraudadoras?

A mí lo que me da rabia, más que el fraude, es el hecho de que sigo sin trabajo, que sigo teniendo deudas, y que pude haber dejado pasar otras mejores oportunidades por haberme ilusionado con tal oferta estúpida, además de entregar dinero de mi esposa a desconocidos. ¡Malditos!

No volverá a pasar. Seremos más listos, menos ingenuos. ¡No dejaremos que se burlen de nosotros!

¡Queremos justicia!

¡Quiero un trabajo!

¡La búsqueda ha finalizado!

My Resume for Kandellez. Shift Engineer

Shift Engineer

Responsibilities:
Supervise the correct operation and functioning of the manufacturing processes of strontium carbonate, sodium sulfide and sodium sulfhydrate. Guide the operator workmates in their corresponding activities. Assure of the personal protective equipment (PPE) use and the personnel safety. Continuous training. Attention to materials consumption. Collaborate with laboratory, maintenance and external personnel to accomplish goals. Decision making. Communication and leadership. Safety observations. Work permits and risk analysis. Participate in Operations meetings everyday with Management to see the production advancement. Materials Requirements Plan (MRP)

Equipments used:
Reduction kiln, bucket elevators, screw conveyors, dust collectors, leaching, thickeners and clarifiers, peristaltic pumps, carbonation, rotatory filters, flakers, spin flash dryer (SFD), vacuum evaporation and finned barometric condensers

Accomplishments:
Understand and dominate the involved reactions to obtain strontium carbonate and its derivatives. Understand how the flowstreams relate to achieve the desired production (material balances). Problem solving. Good communication with operator workmates and personnel from other teams (laboratory, maintenance, externals). Operating personnel training.

Entre galos y sajones

Hoy en día sigo desempleado desde mediados de agosto, teniendo una breve estadía en Teleperformance en el centro de Harlzbornn. Estas semanas han sido muy duras, pues no he tenido dinero y los gastos siguen incrementando.

Tuve una segunda entrevista en línea para una empresa química que tiene su sede en Altamira, Tamaulipas, que tiene sus instalaciones aquí en Nuevo León en el fondo de un parque industrial cerca del aeropuerto Mariano Escobedo. El trabajo era de servicio (externo) para un almacén de productos, principalmente gases comprimidos (refrigerantes).

 

La verdad tenía grandes esperanzas en tal oportunidad, ya que se veía interesante el trabajo. Pero pasaron los días y ya no me respondieron. Es muy triste esta situación, desmoralizante, humillante.

Durante la entrevista sí había notado unos gestos de las dos personas que me entrevistaron que dejaron ver algún sentimiento de inconformidad o disgusto. La verdad no estoy seguro qué pudo haber causado tales impresiones, pero mejor dejémoslo así.

Durante la semana de esa segunda entrevista seguí buscando oportunidades laborales y entre tantas apliqué a una para dar clases de matemáticas en inglés, además de biología, para nivel de secundaria. No fue la primera vez que apliqué a una vacante de profesor, pero resultó que sí fue la primera, y al momento la única, oportunidad laboral académica a la cual me han llamado para entrevista.

Resultó ser para el Licel Anglo Francés, ubicado en la colonia Del Valle en Nibelünge, para la materia solamente de Mathematics para el noveno grado. ¡Súper genial!

El fin de semana me comentaron que tendría mi entrevista en línea el lunes 26 de septiembre, y que habría una clase muestra, posiblemente la siguiente semana. La verdad me emocionaba bastante la posibilidad de comenzar a dar clases de manera formal.

Si bien nunca he dado clases formalmente, desde hace ya varios años, desde que yo tenía quince o dieciséis años, ya daba asesorías académicas a conocidos, ya fuese a mi hermana, a la hija de una amiga de mi mamá, a compañeros de clase, hasta haber dado asesorías a través de la red social de Superprof. La verdad que esta última plataforma me ha abierto las puertas a las mentes de varios jóvenes de aquí de la ciudad.

Durante la misma entrevista me comentaba la chica de recursos humanos que la clase muestra sería sobre el tema de Quadratic Equations. Cuando me lo dijo, parecía como si en ese mismo momento alguien, posiblemente la directora, le hubiese dicho en ese preciso momento qué tema se iba a dar.

A todo esto no le ví ningún problema. Asentí a la mayoría de las cosas que me mencionaba la licenciada, ya que yo no veía mucha oposición a lo esperado o deseado, sabiendo también que no sería mucho dinero, pero reconociendo que podría así comenzar mi sueño de ser maestro.

Así que pasé el lunes y parte del martes ilusionado, hasta que durante el día la chica de recursos humanos me contactó para decirme que se adelantaba la clase muestra para el día posterior, [hoy] miércoles veintiocho de septiembre. ¡Que qué!

Esto sí que me tomó algo por sorpresa, pues si bien es cierto que ya me encontraba revisando el material de estudio, y el plan de estudios de la SEP para matemáticas de secundaria, no tenía contemplado realizar la clase muestra en menos de veinticuatro horas. La verdad sí que me pusieron algo nervioso, pero no tanto.

Durante el día me distraje y por otros pendientes que tenía ya no pude dedicarle tiempo a la clase muestra durante el día, sino hasta después de las ocho de la noche. Esta noche

My TP Learning and Experience

Hello! This entry I will write in English in honour of my last company which hired me for some days until I decided to quit on it.

Since mid-August I was unemployed. I had gone to two interviews for different companies which never wrote me back after that first interview for each one. I was not getting any response from the many places I sent my information to get an interview nor any comment.

I was getting very anxious, desperate, irritated and tired of that lack of work and money. It is so awful and I really do not like the idea of not working. I really need to do something!

I took a deep breath and made a decision: I need to work, whether it means to earn less money, just be active and be busy.

I saw the options of working in a call centre and the one that got first into my mind was where my sister last worked before getting involved in the government arts and culture department: Teleperformance.

I applied through a job offer post from TP (Teleperformance) in the OCC webpage and within three days a person from there contacted me. That was good! And after some messages, we arranged a call for a quick interview.

That interview happened while I was driving towards my wife's work in EGADE Business School. The person who was on the phone with made some basic questions about me in English and everthing went fine, and I made very clear that I needed a job, I wanted to work. That was true.

I remember that day was like Wednesday and by Friday I and some others had a group meeting in Microsoft Teams with two or three persons from the human resources team. I learned from the other applicants a bit of their lives and experiences.

I like the idea of getting to know people from different lifestyles and culture. Not that I like or love other lifestyles so different from mine, but I do like knowing people, know about their stories, their struggles, their families, their life.

People who really speak English so fluently because they lived in USA or elsewhere for years, single mothers, youngsters, middle-aged ones, deported ones, teachers, psychologists, widows, adults reaching their retirement, tech-savvy ones, sellers, programmers or developers, and some professionals and people who have been unemployed recently, or for some long time.

One thing that I can say from TP is that a truly great place to work. These past pandemic years have been of great growth and expansion, getting thounsands of new employees each years and still more to come.

Teleperformance showed me that there is job for the one willig to work. There is possibility for growth and obviously earn more. Yes, that takes time, which is the reason why I want to move on.

Because a company is looking for me, a chemical related job, and they could pay me as much as more than the double I make here in TP. I could be earning the most in my worklife, in my lifetime, if I just make it through all the steps.

I am willing to make the risk and get on the adventure of doing my best to have that job and have a better life.

Would I ever consider going back to TP or another call centre? Yes! Obviously yes!

There's great chance of learning and growing. It just takes time, just like any other place. But if you don't have that many debts (like me), responsibilities (like family, kids), just go for it; it's a good job.

They say there are some call centres where the pay is higher, like Sutherland. If I ever get unemployed again, I should try that one, or maybe other.

Thanks, Teleperformance!

Unemployment Blues

Llevo sin trabajar desde el viernes 12 de agosto, siendo ya hasta la fecha veinte días, casi tres semanas, sin trabajar y sin generar ingresos económicos, además de que las deudas siguen y hay cosas por pagar, y otras que dejé ya de pagar.

Kandellez: Vicisitudes

Hoy asistí a trabajar como cualquier día. Llegué muy apenas a las siete de la mañana, ya que en la noche me desvelé para terminar y avanzar unos datos que yo más tarde utilizaría en la junta de las once de la mañana. Relevé a mi compañero [César] y nos informamos de los eventos que hubo en su turno y de lo que podría pasar en mi turno.

 

Ya anteriormente había platicado, como muchas veces, con [César], de mi posible despido de la empresa. Todo esto basado en tres puntos, los cuales describiré a continuación:

 

El primer punto fue que nuestro contrato se termina mañana sábado, 13 de agosto, siendo así noventa días naturales de nuestro contrato firmado el día 16 de mayo del presente año.

 

Segundo, hace días, específicamente, una semana atrás, descubrí que en la página para buscar empleo de la OCC estaba ya publicada la vacante para Supervisor de turno.

Y tercer punto, el causante de todo: La tarde del 2 de agosto, durante el paro de la planta, ocurrió un incidente.

 

Personal de mantenimiento pidió autorización para realizar un trabajo de mantenimiento en una bomba centrífuga, cuya línea de alimentación proviene de un tanque evaporador, el cual aún tenía nivel (un 25 % aproximadamente) de una solución corrosiva, sulfhidrato de sodio (NaHS).

Para estos trabajos se llenan un formato de permiso de trabajo y un análisis de riesgo. Ya que yo no había aprobado el examen sobre estos formatos, yo no podía firmar estos documentos. Por tal motivo, durante mi turno siempre firmaba mi compañero súper operador.

El error fue de mi compañero, y de todos (incluyéndome), al no percatarse de que el tanque evaporador de sulfhidrato de sodio aún tenía nivel. Desde el fin de semana, el domingo, habían parado el proceso de evaporación, pero en ningún momento vaciaron el tanque, y aparentemente no se comunicó de manera efectiva que el tanque tenía nivel aún, a parte de que nosotros en el turno no verificamos nada.

Al día siguiente del accidente, en la tarde del miércoles 3 de agosto, el gerente de operaciones nos llamó a mí y a mi compañero supervisor de turno (súper operador) para hablar con nosotros, inquiriendo sobre cómo fue que sucedió el evento trágico del día anterior. Nos mencionó que por cosas menores se ha ido gente en las empresas donde él ha trabajado. O sea, casi nos dijo que nos iban a correr.

Juntando todos los tres puntos yo ya tenía claro que me iban a correr. [César] como buen compañero quería animarme a que no pensara eso, que incluso podría ser él u otro compañero a quien fueran a correr.

El día de hoy marchaba con tranquilidad (aparente), pues seguían ocurriendo los mismos problemas de casi todos los días, fallas en todas partes. Un futuro paro en el área de evaporación posiblemente después del horario de la comida, fallas en el área de precipitación (como en las últimas semanas), además de las juntas que hay durante el día (al menos cuatro).

Tras haber terminado la junta de operaciones, que comenzó a las once de la mañana y duró poco más de media hora, me dirigí hacia el área de evaporación para estar al pendiente de los movimientos que habría que realizar. Estando ya en el cuarto de control de dicha área me habló mi jefe por teléfono diciéndome que me presentara en las oficinas generales y que llevara mi computadora conmigo, jamás pensando a qué se refería.

Tomé mis cosas, fui por mi computadora y me dirigí al edificio de las oficinas generales. Ya que no especificó a qué oficina, me fui hacia la oficina del gerente de operaciones. Alcancé a divisar que se encontraba con dos personas del departamento de ingeniería y proyectos viendo algunos temas, pero alcanzando a escucharme preguntar por mi jefe, desde su asiento en su oficina el gerente me comentó con voz alta que se encontraba en recursos humanos.

¡Ya! Ya todo estaba perfilándose. No podía tener más duda de lo que iba a pasar.

Una vez arribando a la sala de capacitación de recursos humanos noté a mi jefe, y sentados cada quien frente a una mesa se encontraban el gerente de recursos humanos junto con el contador de la empresa. Tras unas breves palabras me dieron la gran noticia: Ya no se me iba a renovar el contrato.

¡Estoy sin trabajo ya!

Tuvimos un tiempo para ellos darme sus opiniones de el por qué ya no me renovaron. Era obvio que por el incidente fue la razón principal. De no haber pasado nunca, o haber sido con otra persona, no me hubiesen recortado.

 

Pero por algo, para algo, providencialmente, sucedió así. Fui yo quien iba a salir de la empresa.

 

Me dijeron cosas que no me parecieron justas. Que cuando sucedió el incidente yo no estaba presente, que incluso mis compañeros ingenieros de turno ([César] y [Humberto]) sí se encontraban al tanto, a pesar de ya no estar en turno. ¡O sea! Era obvio que no tenían otra cosa que hacer, por lo que podían quedarse ahí el tiempo que ellos quisieran. Si yo no me encontraba cerca, al igual que mi compañero súper operador, era porque teníamos cosas que revisar en el turno, además de los trabajos en el área de evaporación.

 

Otro detalle fue el que cuestionaron el por qué había reprobado yo el examen sobre los permisos de trabajo y los análisis de riesgos. Argumentaron que yo "no era tonto", por lo que no debí haber reprobado el examen. Comenté que por alguna distracción. Eso les dejó aún más una mala impresión mía.

En lo personal, se me hace injusto que tu resultado dependa de lo que hayas aprendido en menos de cuatro horas para poder así firmar los permisos de trabajo y análisis de riesgos. Eso se debió haber hecho con mayor anticipación, no cuando ellos ya querían que nosotros, los ingenieros de turno, entrábamos en el organigrama con toda la responsabilidad del turno.

Yo en ningún momento quise discutir nada. No les iba a ganar, además de que no le encontraba sentido.

Me pidieron retroalimentación de lo que yo pienso en qué podían mejorar ellos. Les comenté que mejoraran las capacitaciones del lado de operaciones, que dejaran todo bien establecido y detallado, de tal manera que no le quitáramos el tiempo a nadie. Les comenté que entendí que todos están muy ocupados, pero que al mismo tiempo todos tienen, según, las disposición de enseñar o aclarar dudas.

La verdad es que nos tocó a [César] y a mí un ambiente pesado los primeros dos meses, donde se notaba que había quienes no querían apoyarnos del todo, ni explicarnos ni nada; sólo hacían su trabajo ignorándonos. Eran pocos los que por iniciativa propia nos apoyaban, algunos otros, por indicación de nuestro jefe, nos brindaban ayuda, explicaciones y muestras de cómo realizar alguna actividad.

Agradecí el tiempo y la dedicación que me dieron. Se me cortaba la voz, ya estaba triste. El cubrebocas sí que es un buen elemento para ocultar los sentimientos. Mi jefe me veía algo fríamente, sin decir mucho. Si a caso el que pudo notarse un poco más sensible fue el contador.

Al final nos quedamos él y yo para ver los números de mi finiquito. Gracias a Dios, a que duré más de sesenta días, logré alcanzar utilidades, las cuales me entregarán si Dios quiere el año que viene en los meses de mayo o junio.

Una vez que me entregaron mi cheque me dieron instrucciones de recoger mis cosas y entregar lo último que tuviera yo en mi haber. Tras haber llegado a la oficina vacía de mi jefe y recoger mi mochila y demás pertenencias me dirigí hacia los vestidores. Me alcancé a despedir a unos pocos que me encontré en el camino.

En las bancas de los vestidores ya estaba casi llorando. Solo una persona se detuvo, [Juan Manuel Martínez]. Tuvo la caridad de darme unas palabras de aliento: "Es solo un trabajo. Hay más trabajos."

 

Y vaya que sí. Sólo fue un trabajo, no una vida. Estos tres meses que estuve en Kandellez me era muy pesado el día a día, tener que estar en la planta un promedio de diez horas, no recibir tiempo extra por el tiempo adicional invertido, además de tener que dedicarle más tiempo en casa, durmiendo pocas horas, sin poder disfrutar el tiempo libre con mi esposa o conmigo mismo.

¡Eso no es vida!

Yo quiero vivir, disfrutar mi matrimonio, tener una familia, leer, ver la televisión de vez en cuando, salir a pasear: ¡Vivir!

 

Salí de la empresa y me fui manejando. No niego que durante el trayecto tenía muchas ganas de llorar. Tanta injusticia recibida. No pensaba que fuera a estar peor que mi anterior trabajo. Vaya que la vida me sorprendía cada vez más.

 

Fui a cobrar mi cheque a una plaza comercial cerca de mi hogar, y para desahogarme me compré dos hamburguesas Big Krunch de KFC, ya que tenía mucho antojo de una hamburguesa de ahí desde hace tiempo.

Kandellez, un reto hercúleo germánico

Desde principios de año, 2022, en especial tras haber padecido un accidente laboral en Reieray, estuve buscando mejores oportunidades laborales, ya fuese buscando más dinero, una mejor empresa, más prestaciones o un mejor horario. Al mejorar una de esas cuatro cosas sin empeorar al menos dos de las otras tres restantes sería entonces una opción mejor.

Tuve varias entrevistas en el año de varias empresas, pero de ninguna se concretaba nada. En enero fui entrevistado por una persona que trabajaba para una agencia de outscourcing para una oferta de "ingeniero de turno" para trabajar en una empresa de procesos químicos. En menos de dos semanas me entrevistó una persona ya de la empresa cliente que resultó ser Kandellez, antes llamada Molsvei.

Kandellez es una empresa líder mundial, la cual se dedica principalmente, al menos aquí en México, a la fabricación de carbonato de estroncio, junto con sus otros productos sulfuro de sodio, sulfhidrato de sodio y nitrato de estroncio. Kandellez posee tres plantas en el mundo: La sede en Alemania, una mina en España y otra planta en México.

De esa entrevista que tuve en enero no me volvieron a llamar. No supe nada. No fue sino hasta tres meses después, en abril, por Semana Santa, cuando me vuelven a entrevistar y fue en esta ocasión cuando ahora sí se vio un avance.

Tuve por segunda vez la entrevista con una persona de recursos humanos de la empresa. Otra compañera de él me comenzó a contactar para ver avances en el trámite de la papelería e indicándome las instrucciones para una siguiente entrevista con el superintendente de producción (mi jefe).

Descomprimidos

Desde hace ya varias semanas que la planta de fabricación de sulfato de cobre donde laboro actualmente se encuentra parada debido a que había fallado el compresor, específicamente el radiador. Y eso se debió a un error en la operación, permitiendo que se regresara la solución de sulfato de cobre hacia el compresor por la misma tubería de aire.

Este martes pasado, 5 de abril, trajeron el radiador finalmente, pero la instalación se retrasó ya que unas conexiones no eran las adecuadas. Fue así que se comenzó a instalar el radiador para el jueves y el viernes (ayer) se comenzó a conectar el equipo, aunque no quedó operando.

Hoy sábado no fue el técnico de mantenimiento de la empresa y mi jefe y otro supervisor hicieron el intento de ver cómo hacer que el compresor funcionara pero no obtuvieron ningún resultado. El compresor sí encendía, pero no levantaba la presión.

Mi jefe ya nos había mandado a cubrir los tres turnos del día de todo el fin de semana, incluyendo ir a trabajar mañana domingo. A nadie le pareció ir a trabajar en domingo, y menos que hayan avisado el mismo viernes en la tarde.

Gracias a que el compresor no quedó operando correctamente nos avisaron a los del turno de tarde y de noche que no trabajaríamos. Los de tarde ya habían llegado pero les dieron la salida temprano, a las seis y media de la tarde.

Así que me tocó descansar sábado y domingo, lo cual me pareció genial. En nuestro caso ahora debemos ocho horas, pero lo más seguro que en los próximos días nos pidan cubrir esas horas, ya sea doblando turno o trabajando de doce horas dos días.

La gente, los operadores, habían recibido la noticia de que íbamos a trabajar de tres turnos el jueves en la tarde, cerca de las seis o siete de la tarde. Hasta ese momento no había problema. Ya teníamos semanas trabajando solamente de dos turnos (día y tarde), habiendo quitado el turno de noche, pues no había mucho movimiento en la fábrica.

Claro que mi jefe toma unas actitudes muy extremistas de querer suspender o dar de baja a los que no quieren asistir o faltan al trabajo cuando se les pide su apoyo, en especial en fin de semana o circunstancias con mucha urgencia. Y pues la gente sabe muy bien que así no se deben manejar las cosas.

Yo soy de la idea de ir a cumplir con mis horarios, aunque sé que no debe ser así, y menos para la gente operadora. Todos tenemos compromisos con nuestras familias o seres queridos.

Todos queremos y debemos descansar. Y el no haber previsto los cambios, y el no haber asegurado la correcta operación del compresor provocó tantos cambios y disgustos.

Gracias a Dios que pudimos descansar. Y mañana, Domingo de Ramos, podremos estar con mi mamá, ya que cumple años: ¡57!

Mis compañeros de laboratorio. Segunda parte: Equipo inicial

Inicié mis actividades en el laboratorio el viernes, 21 de noviembre del 2014. Lo recuerdo porque fue después del festivo del 20 de noviembre (asueto), y había tenido una cita con [Marina Gámez] el día anterior y había aprovechado para realizar varias compras en la plaza comercial Galerías Monterrey, consiguiendo algunas películas, entre ellas las de la tetralogía de Alien.

Duré una o dos semanas en turno mixto, para ir conociendo los análisis de rutina, las materias primas y el producto de la línea exclusiva de Ajax.

Recuerdo haber sido bien recibido ese día ya que llegué a tiempo (antes de las 8 de la mañana) y se encontraban al momento tres compañeros: Laurdes Maar, Ledián y Vranèk Zamèlle. Ledián había llevado unos pastelitos (Pingüino's Marinela) y convivimos unos minutos en lo que iban acumulándose las actividades a partir de las ocho de la mañana.

Inicialmente quien me capacitó fue Laurdes Maar. La mayoría de los análisis que se deben realizar los aprendí con ella. Siempre fue muy paciente y respetuosa.

Ella es muy agradable y platicadora, muy social. De hecho fue la primera persona, no recuerdo en qué momento, en preguntarme si tenía cuenta de Facebook y agregarme. Yo la verdad no soy de la idea de agregar a gente del trabajo a mis redes sociales. Prefiero tener ese lado privado y ser la punta de un iceberg. Sólo a pocos les dejo mostrar mis ideas y pensamientos.

Me mandaron después unas dos semanas de noche. Una semana me tocó con Vranèk y otra con Ledián. Con ellos vi las actividades de rutina de un turno, y el sobre todo andar solo.

Ledián tiene muchos años trabajando ahí. Él comenzó como técnico, algún tipo de muestreador, pero por la antigüedad le igualaron su puesto al de supervisor de control de calidad. Un tipo muy agradable, amigable, católico practicante y fervoroso, devoto franciscano, padre de familia, divorciado, que busca ser alegre.

Yo le conocí la cara que normalmente a muchos les niega. Quiero decir que Ledián normalmente no se comportaba de la misma manera con la gente de producción. Muchos que llegué a conocer de las áreas de producción se quejaban de él. Pero a mí en ningún momento me trató mal. A lo mejor él desde un inicio había notado algo distinto en mí.

Hoy en día es la única persona con la que tengo comunicación. Es un gran ser humano. Con él aprendí que muchas veces las personas que menos tienen son las que más dan. Es muy desprendido. Un amigo para toda la vida.

Ledián siempre fue muy neutral. Él le hablaba a todo mundo. No tenía filtros, siempre hablaba con respeto. Menciono esto porque conforme avancemos en estas memorias descubriremos que casi siempre habían dos bandos  en el laboratorio. Una situación maligna que no debería existir.

Con Vranèk aprendí a rechazar producto en el área de envasado. Detener la producción en una línea y buscar el producto hasta encontrar el punto donde comenzó la falla. ¡Vaya que sí es una labor ardua!

También me enseñaron a utilizar el sistema del SAP Laurdes Maar (de quien más aprendí, hasta algunos "secretos" o claves), Vranèk y Alianje. Odiaba siempre que cuando Alianje me mostraba cómo trabajar en la plataforma del SAP, lo hacía muy rápido y yo soy lento para aprender.

En ese entonces el muestreador del laboratorio era Dabver Zanann, que tenía carrera técnica de analista. Con él aprendí a tomar muestras de los distintos productos y materias primas. Un tipo que le gusta también el baloncesto y con quien gustaba de platicar de este deporte.

Anfée Zamèlle, muy amiga de Vranèk, ya me conocía de hace tiempo ahí en la empresa. Ella había entrado en diciembre del 2012. Es un año menor que yo. Su profesión es QBP, Químico Biólogo Parasitólogo, egresada de la FCB de la Klairebeaux Mehnarins.

Ella tiene una personalidad rara. O sea, en pocas ocasiones llegué a entablar buenas conversaciones con ella. La verdad le cambiaba el estado de ánimo fácilmente. Difícil de tratar, y más en lo laboral. Se burlaba mucho de quienes le caen mal, junto con Vranèk.

Anfée trabajaba muy bien, en un inicio. Era muy exacta en sus mediciones. Cuando le tocaba estandarizar las soluciones de los valorantes era muy cuidadosa con las titulaciones y los cálculos. Muy precisa. Eso sí que le admiro.

Alianje tenía aproximadamente seis meses se haber comenzado a trabajar en la empresa. Una chica muy linda y agradable. Ella terminó convirtiéndose en una gran amiga, si no es que la mejor, en una etapa de mi vida. QBP también de profesión, de la misma escuela FCB de la misma alma mater.

Les plasmo a continuación la plantilla del personal con el que comencé a laborar en esta área.

1. Rannère Veral
Gerente de Control de calidad e Investigación y desarrollo

2. Adia Essaure Mantheschaj Ermai
Encargada de Investigación y desarrollo

3. Assei Mará Voirenmai
Encargada de Investigación y desarrollo,

4. Laurdes Maar Castrède
Supervisor de control de calidad (comodín). Principalmente apoyo en línea de Ajax. Apoyo adicional en Investigación y desarrollo y capacitación de personal

5. Ledián Zentram Zapfol
Supervisor de control de calidad

6. Anfée Zamèlle (Navairé Dovom)
Supervisor de control de calidad

7. Vranèk Zamèlle (Torina Milesca)
Supervisor de control de calidad

8. Alianje Anelagdam Zagramoir
Supervisor de control de calidad

9. Dabver Zanann
Muestreador

Mis compañeros del laboratorio. Primera parte: Introducción

Cuando trabajé en la empresa dedicada a la fabricación, venta y distribución de detergentes en polvo Il Cèraisil estuve en tres distintas áreas: sulfonación, secado y control de calidad.

En esta ocasión recordaré a los compañeros que tuve en el laboratorio, ya que el tiempo que permanecí ahí fue considerable, cinco años y tres meses. ¡Bastante!

El jefe del área, el gerente de control de calidad e investigación y desarrollo es Rannère Veral, biólogo de profesión quien ha tenido experiencia en la industria química. Él me entrevistó (forzosamente) alguna mañana o tarde de septiembre o principios de noviembre del 2014, cuando me mandaron de producción a calidad ya que querían, yo creo, disminuir la nómina en el área de secado, al fin y al cabo les hacía falta una persona en laboratorio.

Todo ese movimiento sucedió ya que un supervisor de envasado, [Moisés], había renunciado, y quedó su puesto libre. Mandaron a publicar la vacante por internet, pero al menos solamente dos personas dentro de la empresa aplicamos, yo (que venía del área de secado) y otro muchacho: Anvern, un supervisor de control de calidad que tenía menos de seis meses en la empresa y que obviamente quería crecer (ganar más dinero).

Terminaron eligiendo a Anvern, y en parte se entiende. Joven, poca experiencia, buena referencia en su equipo de laboratorio, pocos errores. ¿Cuánto duró en producción Anvern? ¡Menos del año! Al parecer no le gustó tanto el ritmo de trabajo, y se fue a un lugar más tranquilo.

Siento que a lo mejor yo no fui elegido por los errores que habría cometido yo en producción, o por mi personalidad. Es de saber que siendo analista, supervisor de control de calidad, tienes la obligación de denunciar los errores, desviaciones del producto, a la gente, y vas formando carácter. Yo habiendo sido técnico, y no supervisor, no tenía tal autoridad. Tendía más a seguir órdenes y resolver algunos problemas locales.

Siempre me quedó la espina de que si me hubiesen elegido a mí, yo no me hubiese salido tan pronto. Hubiera durado más tiempo, mínimo dos años. Bueno, eso es lo que pienso.

Entonces para llenar el vacío que había dejado Anvern en el laboratorio le propusieron a Rannère que me entrevistara y me aceptara en su equipo. Una forma de "salvarme" en lugar de despedirme.

No es que me quisieran despedir, pero ya que llevábamos meses siendo solamente dos técnicos de secado (uno por turno) en lugar de tres, se veía la posibilidad de eliminar el puesto de técnico de secado y teníamos el miedo de que nos fuesen a despedir o sacar de alguna manera.

Una vez que logré salir del área de producción y comencé mi nuevo camino en laboratorio, a mediados de noviembre, sentí un gran alivio de ya no estar con el miedo de si me irían a despedir o no. Estaba emocionado por estar en un puesto más alto, ya era supervisor, iba a tener mayores responsabilidades e iba a ganar más dinero.

Todo esto conllevó muchos retos, algunos tropiezos, muchos aprendizajes y muchos compañeros nuevos con los cuales convivir. La mayoría fueron buenos compañeros, varios con imperfecciones, y unos pocos algo molestos, los cuales serían el foco de mis molestias en el laboratorio, más que el trabajo diario.

Esperen la siguiente entrada donde les platicaré de mis primeros compañeros del equipo del laboratorio y las experiencias que fui adquiriendo en cada etapa que iré narrando.

Mi accidente laboral

Resumen de mi estancia laboral en

Hoy me encuentro laborando en una nueva empresa, ubicada en [Santa Catarina], al poniente de la ciudad de Harlzbornn. Desde mi hogar en Laubax son poco menos de 40 kilómetros de distancia, lo cual me obliga a ser puntual todos los días para evitar el tráfico e irme tranquilo sin prisas.

Es una etapa nueva para mí, donde

Hace unos días mi jefe me llamó a su oficina. Me comentó que últimamente he estado llegando muy tarde al trabajo, cosa que es verdad, además de que en más de una ocasión me ha visto que he tenido mucho sueño durante el trabajo.

La verdad algo que me afectó mucho últimamente fue el retiro que tuvimos en Jugendliche Integrierung con el grupo Arca. En ese fin de semana prácticamente no dormimos nada, y tardé como dos días en recuperarme. Regresando del retiro sí me estuve quedando muy dormido en el trabajo, y la verdad no fue buena idea haber ido en tales condiciones.

No es la primera vez que me pasa, tanto llegar tarde al trabajo como traer sueño en horas laborales, pero sí considero que fue algo lamentable de parte mía el no haber podido cuidar más ese aspecto de mi persona.

Durante todo el rato mi jefe estaba muy molesto. Más que nada porque en el área de Recursos Humanos ya conocen el tema.

La verdad, desde que me cambiaron de actividades a finales de noviembre, me ha gustado mucho el horario, pues me desocupo temprano, a las 2:30 pm. Pero me ha costado en ocasiones llegar temprano, pues mi hora de entrada es a las 6:30 am.

Y es que muchas veces duermo tarde o ya no descanso durante las tardes, lo cual provoca que mi cuerpo busque descansar en los momentos en donde me encuentre con más calma, incluso en el trabajo.

Otro punto es que el ritmo de trabajo en la área en donde actualmente me encuentro sí es distinto. Es más tranquilo, y muchas veces hay que buscar la manera de encontrarme ocupado.

Eso último no me agrada del todo. Está bien, soy algo flojo, pero no me agrada la idea de estar buscando qué hacer cuando en realidad no hay trabajo.

Claro que muy seguramente la empresa no se encuentra bien y anda buscando la manera de librarse de personas, para así "ahorrar" un poco más, o más bien, gastar un poco menos.

Lo que sí es que el cambio no me ha gustado mucho, pues las actividades son algo aburridas para mí. El trabajo de rutina es poco, y lo de buscar con qué mantenerme ocupado lo detesto. Es el mismo puesto y gano el mismo salario, claro que sin tiempo extra, por lo que en realidad gano menos.

Ya necesito cambiarme de trabajo este mismo año. No aguantaré tanto. Lo que sí es que no deseo salirme por mi propia cuenta. Sólo espero que si me despiden, que me liquiden justamente.

En lo que encuentro un mejor trabajo, seguiré en esa empresa, mientras pueda.

Espero en Dios encontrar un mejor empleo para mi desarrollo profesional.


San José, intercede por mí ante Dios. Sólo tú sabes, mejor que nadie, lo que es sustentar a una familia y cumplir honradamente el papel del hombre, esposo y proveedor. Deseo ser como tú.

Las respuestas de diciembre

El pasado lunes, 5 de noviembre, tuve una entrevista para un puesto profesional en una planta química en el municipio de [García], la cual queda a casi 50 kilómetros de mi hogar en Laubax.

Lo que me llamó la atención de esta oferta es que pagan bien (poco más del doble de lo que actualmente gano), y la descripción del puesto que hallé en la página de la OCC:

<<Conocimiento y experiencia en la aplicación de operaciones unitarias (Transporte de fluidos, transporte de sólidos, absorción, destilación, evaporación, cristalización, filtración, secado, corrosión), cálculo y selección de equipos de proceso químico, conocimiento básico de simulador de procesos ASPEN y FLUENT, Solid Works, manejo de equipo básico de laboratorio químico, instrumentos de medición, conocimientos básicos de control. Control estadístico de procesos.>>

Tan solo de leer la descripción, se puede ver claramente que se trata de los conocimientos y habilidades de un ingeniero químico y de nadie más. Tanto me gustó que no dudé en postularme.

Ese día, el lunes pasado, tuve entrevista con la licenciada de Recursos humanos, quien me trató muy amablemente y fue muy atenta. También me entrevistó el jefe del área de procesos, un ingeniero químico. Y aún tuve otra entrevista con el gerente del área.

Me motivó mucho el haber tenido tal oportunidad para hablar con estos dos ingenieros químicos. Sólo me queda esperar y saber si soy yo la persona a quien van a elegir o no.

Claro que antes de esta entrevista, pasó algo en mi actual trabajo. El viernes previo, el 2 de noviembre, mi jefe apenas habló conmigo para ofrecerme un cambio de actividades, lo cual implicaría trabajar en turno fijo (turno de día. Así ya no cambiaría turnos ni trabajaría los domingos. Claro que tendría menos tiempo extra, y que de cierta manera, recibiría sólo el sueldo base, o mejor dicho, que como andaré de turno de día solamente, por el tiempo libre que tendré, yo tenderé a gastar más, y mi dinero rendirá menos.

Me gustó mucho la propuesta que me hizo mi actual jefe. Le comenté que sí me interesaba el cambio de actividades. Lo que me contó mi compañera Laurdes, quien anteriormente trabajó en ese puesto, fue que ella ganaba lo mismo que los supervisores de calidad (mi puesto actual).

Lo que he estado pensando es que, si sí continúo en mi actual trabajo, tendré oportunidad de buscar un trabajo extra para generar más ingresos, porque con lo que actualmente gano no me alcanza para realizar más gastos y ahorrar para el futuro. Y una de las cosas que deseo realizar en el futuro cercano es casarme.

Así que por mientras no me queda sino esperar lo mejor y estar preparado para cualquier cosa. Yo me estoy poniendo como meta diciembre, que es cuando espero ya saber qué haré en los próximos meses.

Trabajando en el día del trabajo

Esta semana trabajé de día, pero el jueves avisaron oficialmente que el fin de semana se trabajaría de doce horas, significando que me tocaría descansar el sábado para trabajar entonces doce horas el domingo, comenzando a las seis y media de la tarde. ¡Rayos!

Haciendo mi declaración de impuestos

Ayer, cuando salí del trabajo poco después de las diez de la noche, me topé a un compañero, [Luis Cruz], quien es supervisor de la área de secado. En la parada del autobús, sobre la avenida Nogalar, le pregunté a este colega, ingeniero químico, si ya había realizado su declaración de impuestos. Me confirmó que sí, que la semana pasada, cuando anduvimos de noche, la hizo en una computadora de la oficina de operaciones junto con su jefe, el ingeniero [Rubén].

"¡Está bien fácil! Ya todo está cargado en el sistema. Es nada más de que escojas lo que vas a agregar", comentó mi compañero. Fue así que surgió en mi mente la idea de hacer hoy mismo mi declaración de impuestos. No podía creer que fuera tan sencillo. Minutos después llegó el camión de la ruta 218 y ambos nos subimos al autobús.

Cerca de las once y media de la noche arribé a Kristalia. Pronto ya me encontraría frente a la computadora, entrando a la página del SAT. Recordé que en esta misma semana ya había accesado a este sitio, pero había ingresado a otra opción, donde no estaba muy seguro de lo que tenía que hacer. Encontré la parte donde dice para hacer la declaración anual y entonces las cosas se fueron dando fácilmente, como [Luis] afirmaba.

Claro que para poder haber hecho mi declaración anual tuve que tener a la mano la siguiente información y archivos:
1. Mi clave RFC
2. Mi contraseña para entrar al sitio del SAT
3. La constancia que me entregaron en la empresa donde vienen mis remuneraciones y detenciones
4. La Clabe interbancaria de la cuenta donde se me depositará mi devolución al tener un saldo positivo
5. Dos archivos (.key y .req) relacionados a la firma electrónica
6. Otra contraseña, distinta de la primera contraseña mencionada

En un principio me tardé demasiado porque no tenía toda la información necesaria a la mano. Una vez que reuní la información necesaria pude hacer entonces mi declaración de impuestos.

A todo eso hay que agregarle que si una persona tiene deducciones personales, como gastos médicos mayores, colegiaturas de hijos, gastos funerarios, créditos hipotecarios, entre otras cosas más, la persona debió haber pedido las facturas electrónicas de tales servicios. En teoría, todas éstas ya aparecerán cargadas en el sistema del SAT, sólo es cuestión de agregarlas a la declaración.

Y en menos de diez minutos uno puedo así, fácilmente, realizar su declaración anual de impuestos. Y lo mejor del caso es que uno recibe su devolución al tener un saldo positivo.

Claro que hubo un detalle curioso que llamó mi atención al ver el documento que se me entregó en la empresa donde vienen mis remuneraciones y detenciones del año pasado. Yo estuve ahorrando todo el año pasado. Parte de mi salario entró a la caja de ahorro. Y en la constancia que me entregan, según el formato del SAT, hay un espacio específico para los ahorros que hizo el trabajador. La empresa no reportó mis ahorros, sino los consideró dentro de mi sueldo anual.

¿Por qué hicieron eso? No me gustaría exponer lo que yo siento son malas prácticas administrativas de la empresa, pero, la verdad pienso que lo hacen para evitar algún tipo de pérdida económica. No sé, pero mi mente poco hundida en temas administrativos, fiscales y económicos.

Lo importante es que ya sé realizar mi declaración anual de impuestos y que en unos días recibiré mi saldo a favor.